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副校长王列富主持调研学校人事工作

www.lining888.com:2018-02-02    编辑:     来源:     点击:

为进一步推进学校师资队伍建设,优化人才资源配置,深化人事管理改革,2018131日,学校党委委员、副校长王列富主持召开2018年人事工作调研会。语言与传媒学院、学前与艺术教育学院、医学院、汽车与机电工程学院、会计学院、人事处负责人参调研会。

与会人员结合本院部实际情况,围绕加大人才引进力度、创新高层次人才引进机制、优化教师队伍结构、完善教师培训制度、加强双师型教师培养、实验实训教师队伍建设等问题进行了热烈的讨论,提出了很多建设性意见和建议。

王校长认真听取并充分肯定了与会人员的发言。就下一步人事工作,王校长提出引导意见:第一、要深入学习和贯彻党的十九大精神,以习大大新时代中国特色社会主义思想作引导,以人为本,以服务全体教职工为出发点切实做好学校的各项人事工作。第二、加大人才引进力度,满足教育教学层次化需求;拓宽高层次人才、技能型人才引进渠道,带动学科和专业建设良性发展。第三、制定教师发展规划,加大教师培养培训力度,实现教师队伍梯队化建设。第四、建立灵活的外聘教师聘用机制,不断壮大兼职教师队伍,进一步提高高等技术应用性专门人才的培育质量。第五、根据专业和课程需要对教师资源进行整合配置,实现教师学有所用,人尽其才。第六、完善绩效考核制度,改革绩效工资分配办法,调动全体教职工的工作积极性和主动性。最后,王校长勉励大家在新的一年共同努力,切实推动学校的人事工作迈上新台阶,为建设质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐的优质学院做出贡献。

 

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