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关于我院2006年度专业技术职务任职资格推荐、评审工作

www.lining888.com:2006-09-18    编辑:     来源:     点击:

根据省人事厅、教育厅关于2006年职称改革工作的有关部署,结合我院实际,现就我院2006年度专业技术职务任职资格推荐、评审工作,提出如下安排意见:

一、学习文件 传达政策(9月5日前)

1.学院召开职称改革工作领导小组会议,传达上级文件精神,安排布署我院2006年度职称改革工作。

2.人事处向全院教职工发布学院及上级职改文件政策精神,由各部门传达学校职改会议精神,组织广大专业技术人员学习有关文件:①相关职务系列专业技术职务任职资格条例;②河南省职称改革领导小组办公室《关于2006年度高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》(豫职改办[2006]7号);③河南省人事厅《关于规范评审专业技术职务任职资格申报推荐工作的通知》(豫人职[1997]11号);④中共河南省纪律检查委员会、河南省监察厅、人事厅《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》(豫人[2002]30号)。(以上文件均可在学院人事处主页下载)

二、推荐、评审工作步骤(10月12日前)

(一) 个人申报(9月15―19日)

符合条件的专业技术人员携带相关业绩材料及各项证书原件自愿到人事处报名。

(二) 公开展示材料(9月20―21日)

公开展示申报人员的全部申报材料,欢迎全院专业技术人员前往查阅 监督,未经展示的材料一律不准上报。材料展示地点:学院办公楼三楼第二会议室。

(三) 召开评审会议 评分推荐(9月22―30日)

1.人事处.教务处.学生处及各系等相关部门依据《www.lining888.com申报中高级专业技术任职资格量化评分表》对申报人的资历资格条件.专业理论常识和工作经历能力进行量化评分。

2.学院召开专业技术任职资评审推荐专家组会议,对申报人任现职以来取得的工作业绩材料及学术水平进行量化评分。

3.人事处汇总申报人的综合得分并向申报人初步反馈其评分结果。

4.学院召开职改领导小组会议,研究推荐晋升专业技术职务人选。

5.对拟推荐晋升专业技术职务人选在全院进行公示,进一步征求意见。

6.召开院长办公会研究确定推荐晋升专业技术职务人员名单。

三、整理上报申报材料(10月1―16日)

1.《评审表》一式3份(第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内填写单位(0376-6280126)及个人联系电话。第14页以后由人事处组织人员填写.审核、签章,“年度考核结果档次”栏目填写,若申报高级专业技术职务的填写近5年考核结果,申报中级专业技术职务的填写近4年考核结果。“任期考核结果”栏目填写,若有2个或2个以上年度考核为“优秀”且无考核“不合格”的填写“优秀”,有1个年度考核为“优秀”且无考核“不合格”的填写为“优良”,若年度考核全为“合格”的则填写“合格”;近5年年度考核结果可以到人事处查询;)。

2.《评审简表》纸质版及电子版,《评审简表》一式35份,要求用《河南省职称管理信息系统》个人版规范录入、用a3复印纸双面打印。

3.年度考核表复印件(高级近5年、中级近4年)。

4.最高学历证书及第一学历证书原件和复印件各1份(属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案;毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案)。

5.现任职务任职资格证书、聘任证书原件和复印件各1份。(聘任证书过期的,必须办理续聘手续。)

6.外语(含古汉语、医古文)考试成绩通知书或外语考试合格证、免试审批表(无外语要求的系列除外)原件和复印件各1份。

7.教师资格证书原件和复印件各1份。

8.任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件、复印件各1份。

9.任现职以来发表、出版的代表性论文、著作原件。申报系列有论文鉴定要求的,申报人须指定送专家鉴定的论文篇目,其中申报副高级职务的鉴定1篇,申报正高级职务和破格、单列岗人员鉴定2篇。

10.申报系列评审条件中所要求的其它材料或证明,以及其它能反映申报人学术、技术水平的材料原件。如:教学效果评估材料等。

11.参加省有关职务系列正高级职务评委会答辩的人员个人业务自传10份。

12.申报教授职务人员,提交2名以上校外本专业具有教授职务人员的审核推荐意见。

13.申报教师职务的人员提交1章教案(复印件须加盖教务部门公章),申报高级实验师的人员提交2份实验教案。

14.1971年1月1日(含)以后出生申报副教授任职资格的人员及1966年1月1日(含)以后出生申报教授任职资格的人员,提交正式居民身份证原件、复印件各1份。

15.参加答辩人员的个人业务自传一式10份。

四、有关要求

1.申报人的业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为有关评委会截止接收材料时间,之后取得的业绩本年度评审时无效。

2.为适应职称管理信息化的需要,2006年在高级专业技术职务任职资格评审中将全面使用 “河南省职称管理信息系统”,申报专业技术职务任职资格的专业技术人员可到http://www.hnrs.gov.cn/hnzcw/glsoft/glsoft.htm下载“河南省职称管理信息系统”个人申报版App,并按App要求规范录入、打印、上报《评审简表》和《资格审查表》(录入系统中“主管单位代码”为“17073”、“单位代码”为“17073000”)。在报送纸质材料的同时,须报送用“河南省职称管理信息系统”录入的与纸质《评审简表》同内容的《评审简表》电子文本。 附件:高教系列高评会专业(学科)设置(27个)

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二○○六年九月十八日

附件:

高教系列高评会专业(学科)设置(27个)

临床医学、基础医学、中医、农学、林学、畜牧 .兽医、机械、电学、轻工、生物、数学、计算机、化学(化工)、物理、地质.地理、建筑.水利、德育、中文、政治、法学、外语、体育、音乐.美术、教育.心理、经济、历史、管理学

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