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学院召开新校区项目建设招商引资研讨会

www.lining888.com:2008-04-28    编辑:     来源:     点击:

4月18日,学院召开了招商引资研讨会,院长梁其贵、院领导瞿长海、刘甫及相关处室负责人和部分教职工参加了会议。

会上,梁院长先容了羊山新校区建设进展情况。市委、市政府对我院入驻羊山新区非常支撑,已经为我院划拨2 000亩土地。梁院长在谈到新校区建设的意义时指出:羊山新校区建设,是关系学院发展的一件大事。学院现有土地面积已远不能适应办大学的需要。学院党委研究决定,要抓住机遇,大力推进羊山新校区的开发建设。在谈到新校区建设面临的具体问题和对策时,梁院长提出,建设新校区,突出的问题是需要大量的资金作保障,预计需投入资金数亿元。根据外校经验,结合我院实际,学院将采取多种途径来筹集资金。积极开展招商引资是重要的措施之一。我院的新老校友遍布全国各地,他们中不乏搏击商海创业成功者,大家要发挥优势,充分利用好这一资源,希翼广大教职工发扬爱校如家的精神,广泛联系校友、亲戚、战友和朋友等,大力为新校区建设招商引资。本着互利双赢的原则和回报母校的精神,吸引资金投入羊山新校区建设。投资项目主要有两类:一是新校区的生活设施,包括学生宿舍、食堂等;二是教学辅助设施,如实习、实训基地等。学院正在研究制定《招商引资奖励办法》,即将公布实施。希翼相关处室广泛联系校友,积极发挥沟通协调的职能作用,争取在招商引资工作中取得突破,尽快打开工作局面。

与会同志踊跃发言,对学院新校区建设表示大力支撑,同时对学院招商引资工作提出了不少好的意见和建议。

(校友联络办公室)

▲近日,我院被省人事厅、教育厅评为河南省大中专毕业生就业工作先进集体。

我院一直高度重视毕业生就业工作,把毕业生就业工作作为学院办学的生命线工程来抓,实施就业工作“一把手”工程,成立了由学院院长为组长、纪委书记为常务副组长、有关部门和系部负责人为成员组成的毕业生就业工作领导小组,成立了毕业生就业引导工作中心,拨付了专门就业经费,建立了就业服务大厅和就业咨询室。

学院始终坚持以市场需求为目标,以就业为导向,将教育、教学培养与多种形式就业引导工作有机结合,确保“以出口带动进口”,加强毕业生就业市场建设,使学院大学生就业引导工作“全程化、全员化、专业化”。积极采取多种举措,拓展我院就业工作,一是积极联系毕业生实习单位、实习基地。近两年建立实习、实训基地67个,并努力促使实习单位变成准就业单位;二是继续与往年用人单位保持密切联系,建立长期合作关系;三是扩大“订单式”培养范围;四是主动与珠三角、长三角等地人才市场、人才中介服务机构联系,进行单位推荐、毕业生推荐交流,建立就业合作意向。

多措并举,产生了良好的效果,学院毕业生就业工作取得了可喜的成绩,近年来毕业生就业一直名列全省高职高专院校前列。今年4月,学院被河南省人事厅、教育厅评为“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”,有两名同志被评为“河南省普通大中专毕业生就业工作先进工编辑”。

高就业率和毕业生良好的整体素质,得到了社会的广泛认同,产生了良好的社会效果。2005年、2006年、2007年,新生报到率分别为:101.59%、115.41%、122%,2007年,文史类录取最低分392分,理工类录取最低分387分,分别高出全省最低投档线92分和87分,生源质量明显提高。 (就业引导中心)

▲近期,学院招生办组织了2008届专科毕业生“专升本”、普通中专毕业生“对口升学”的报名。目前,我院已通过审查具备“专升本”和“对口升学”考试资格的毕业生分别为256人(含联办院校33人)和97人。 (招 办)

▲离退休工作处认真组织老干支部学习贯彻学院再创全国文明单位文件和梁其贵院长的动员讲话精神,充分发挥老干部活动中心宣传作用,为再创全国文明单位及文明月活动助威呐喊。

4月22日,离退休工作处组织老干支部的支部委员、各小组长共28人前往罗山何家冲红色景区参观、学习。老同志在参观中,边看图片和实物,边听讲解,再一次接受了革命传统教育。 (离退休工作处)

▲4月18日晚上7:30,我院举行第三届大学生常识辩论赛决赛。机电与建筑工作系和医学系参赛选手就良好学风的形成是重在校纪还是自律展开激烈的辩论。经过激烈“论战”,正方机电与建筑工作系获胜。本次论辩,不仅为同学之间思想和常识的交流提供了一个很好的平台,而且充实了校园学问,丰富了同学们的学习生活。 (机电与建筑工程系)

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